人才战略再下一城，伊利的星辰大海才刚刚开始

上半年疫情带来的负面影响正在消弭，但从商业角度出发，对企业的影响是深远的。
降本增效、转型成为所有人的共识，外延增长外更注重内生增长，或借助于科技、创新完成效率提升，或以人才实现管理精进。这方面，伊利股份为我们提供了一个很好的观察样本。
对外，伊利的国际化探索不断加深，正在通过构建“全球健康生态圈”，向多品类、国际化的健康食品集团转型。
在内，伊利的一系列变化似乎并不那么鲜明，比如科技赋能，人才培养、管理效率提升，但从某种意义上，这些变化的影响将更深远，更触达基底。
尤其当下，企业处于日益复杂的外部环境，拉动自身向上的因素中，人力资本成为至关重要的一环。而对人才的重视贯穿伊利发展始终。
上半年，注重人才培养、内生增长的伊利也让我们看到了人力资本助推企业发展的无限可能。疫情下伊利逆势实现双增长，上半年总营收475.28亿，扣非净利润37.66亿，同比分别 ( 点击阅读全文 )

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