中国基金报 发布于 2020-05-22 14:38:30
见习记者 楚深劳动合同纠纷并不少见,但是员工单次向公司索赔金额超过12亿元的,就堪称罕见了。近日,A股市场就出现了这么神奇的一幕:因劳动合同纠纷,上交所主板上市公司依顿电子被前员工奚某索赔合计12.06亿元。值得一提的是,根据依顿电子的公告显示,本案的原告奚某于2005年9月至2006年9月在公司工作一年。公司于奚某离职8年后的2014年上市后,奚某“认为其在公司上市过程付出的劳动对公司的生存和上市起到了决定性重大贡献”,多次要求公司给予巨额现金作为报酬。具体是什么情况,我们接着往下看。上市公司被索赔超12亿5月21日晚间,依顿电子发布《关于公司涉及诉讼的公告》,称公司于近日收到广东省中山市第二人民法院送达的奚某因劳动合同纠纷起诉公司的《民事起诉状》及传票等相关资料,该案将于今年6月16日开庭。公告称,原告奚某在《民事诉讼状》中向被告依顿电子提出了多项诉讼请求,索赔金额合计达到12.06 (
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