鹏华国防 发布于 2020-05-16 13:49:20
我们在《新国防:换一种视角看国防军工行业》中曾提到过,军工企业存在的一些问题,比如企业经营情况不透明,业绩释放动力不强,公司管理层不关注二级市场的股价表现等。这其中,股权激励是比较好的解决问题的办法,能把管理层的利益和二级市利益绑定。
股权激励在公众或民营上市公司中比较常见,但在军工央企集团数量并不多。今年初的时候,我们曾找卖方系统性的梳理了下十大军工旗下上市公司的股权激励的情况,在此跟各位球友做些分享,部分优质的上市公司也都已经纳入我们的中证国防指数成分股。
1. 股权激励相关政策
自国资委成立以来,先后印发《国有控股上市公司(境外)实施股权激励试行办法》、《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》以及《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》,构建了国有控股上市公司规范实施股权激励的政策框架体系,并且按照上述政策规定稳步推进央企控股上市 (
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