谭旭光：山东重工3500亿元的营业额，总部只有70人，国企最大的问题就是总部经济

中国经济周刊-经济网讯 11月3日，在第三届中国企业改革发展论坛上，山东重工集团有限公司党委书记、董事长谭旭光在演讲中谈到自己20多年来对国有企业的主要负责人的理解时，提出
谭旭光说，国企负责人应该有三个“必须做到”。“三个‘必须做到’，其实大家都明白，关键是能不能做到。”谭旭光回忆，潍柴濒临破产时找不到厂长，找他去做。当时他37岁，什么也不怕。1998年前后，国有企业都面临同样的问题，对剥离副业、建立现代企业制度都提出了一些要求。在那个时候，他们破釜沉舟、彻底进行了改革。实际上还是回过头来就是三件事：干部能上能下、职工能进能出、员工收入能高能低。“但是能做到、敢不敢做、想不想做，这是个非常重要的问题。”
谭旭光说，在潍柴的实践过程中，通过改革，在那个年代把所有的副业都剥离掉，这20年轻装上阵，实现了高质量发展。没有当年的改革是做不到的。“现在我们研究改革的时候，还有几 ( 点击阅读全文 )

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