券业人的喜大普奔！监管出政策，明确鼓励券商实施股权激励或员工持股计划！哪家券商员工先到先得？

别的行业常有公司实施股权激励或员工持股计划，大部分的券商员工却只能干巴巴地数工资和年终奖，眼红不？着急不？
券商中国记者获悉，华东地区某证监局近日向辖区券商下发《关于支持证券公司依法实施员工持股、 股权激励计划的通知》（下称“通知”），鼓励证券公司实施股权激励或者员工持股计划。

不过，券商中国记者采访的多位券商人士认为，该通知只反映监管层是鼓励股权激励或员工持股计划的，但要实施起来仍需要具体的制度规范。例如，财政部2009年文件就是绕不过去的制度障碍。
尽管如此，在政策鼓励下，今年中信证券、招商证券已积极发布了员工持股计划公告，只是暂时尚未到最后的审批阶段。
明确券商实施股权激励、员工持股计划的程序和要求
只发工资和年终奖足以留住人才嘛？NO！股权激励和员工持股计划才是建立长效激励约束机制、完善治理结构、持续引进人才、提升企业活力的利器 ( 点击阅读全文 )

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