我是如何分析产品管理人的？

如何分析产品管理人，方丈 @不明真相的群众 曾提出过一个著名的方法论：人格认知、业绩归因、长期净值。这三点直击核心要素，我是非常佩服的。
在实践中，我做了进一步的思考，并总结了我自己的对管理人的分析方法论 ：人格认知、业绩归因、平台文化。下面我将展开分析，并举例说明。何为人格认知：
一是对管理人过往经历、从业经验分析，使用归纳法；
二是对管理人进行声誉分析、受托人责任分析， 使用排除法 业绩如何归因：
观察不同阶段所管理产品业绩，：不仅要与市场、同类型产品净值对比， 更要对不同阶段业绩进行有效归因 为什么“公司平台”这么重要？：
优秀的人才需要平台成就，：短期关注平台投研资源 ，中期评价公司内部激励制度，长期看重公司企业文化 。以上三点，是我对私募分析方法论的展开说明 。我的标准是：长期优于短期，定性重于定量。
近期高毅新加入了一位管理人吴 ( 点击阅读全文 )

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