企业走向失败之道

文/姚斌




是什么原因导致了成或败？这是一个十分复杂的问题。心理学家卡罗尔·德韦克认为，最重要的原因是思维模式。在她看来，思维模式有两种，一是固定型思维模式，一是成长型思维模式。


固定型思维模式相信自己的才能是一成不变的，它会让人急于一遍遍地证明自己的能力。他们认为天赋就是全部，喜欢站在神坛之巅，认为事情都在他们掌控之中。他们希望确保自己的成功，认为聪明的人应该永远是成功的，不需要努力。而当事情发展不顺利时，他们就经常走向失败，从而产生严重的挫败感，并且对努力采取消极态度。他们对错误的答案并不关心。不会从失败中学习，并纠正自己的失败。


成长型思维模式则建立在这样的一种理念之上：一个人的基本能力可以通过努力来培养。拥有这样思维的人具有一项特别的才能：将人生中的挫败转变为未来的成功。它能够产生坚持不 ( 点击阅读全文 )

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